
Het Persoonlijk Pensioen Plan collectief is een pensioenverzekering op basis van beleggingen. De inleg is de pensioenpremie na aftrek van kosten en eventuele risicopremies.
Met de belegde inleg wordt tot aan de pensioendatum kapitaal opgebouwd. Met dit kapitaal koopt de werknemer op pensioendatum een uitkering aan.
Harry van der Zwan
|
|||||||||||||||||||||||||
Type product
Het Persoonlijk Pensioen Plan collectief is een veelzijdig modulair pensioenproduct op basis van beschikbare premie. Het PPPc is een premieovereenkomst waarbij de ingelegde premie, na aftrek van kosten- en eventuele risicopremies wordt belegd voor de opbouw van een kapitaal. Op pensioendatum moet voor het opgebouwde kapitaal ouderdomspensioen, eventueel in combinatie met partnerpensioen, worden aangekocht. Mogelijke regelingen: volledige, basis- en/of excedentregeling.
Doelgroep
Werkgevers of pensioenfondsen met minimaal twee deelnemers en een jaarlijkse totale pensioenpremie van minimaal EUR 2.500.
Productvormen
Binnen het PPPc worden twee varianten aangeboden:
Variant 1:
Een pensioenregeling met een kapitaal bij leven voor levenslang ouderdoms- en partnerpensioen op de pensioendatum, met een dekking bij overlijden voor de pensioendatum op kapitaalbasis (PPPc Kapitaal). De hoogte van het kapitaal is afhankelijk van de gekozen rekenrente (tussen 3% en 7%).
Variant 2:
Een pensioenregeling met een kapitaal bij leven voor levenslang ouderdoms- en partnerpensioen op de pensioendatum, met een dekking bij overlijden voor de pensioendatum op gegarandeerde rentebasis (PPPc Gegarandeerd). De hoogte van de rekenrente is gebaseerd op 3% interest, waarnaast bij een hogere marktrente (rendement-U) een rentestandskorting wordt verleend.